Трудовые споры
Конфликт между работодателем ЗАО "***" и работниками организации возник по поводу их незаконного увольнения. Решением суда работники были восстановлены на работе. Работодатель судебное решение исполнил, однако трудовой спор между сторонами по сути не разрешился, а конфликт еще более обострился.